NOSSA EQUIPE

Os colaboradores da Serra Verde são fundamentais para cumprir a missão da empresa. Nossa cultura, integridade, diversidade e segurança são o que definem a empresa hoje. Juntos, trabalhamos para sustentar um amanhã melhor.

Liderança

Ricardo Grossi

Presidente & COO
Ricardo Grossi, atual COO da Mineração Serra Verde, é Engenheiro de Minas com mais de 20 anos de experiência em diferentes áreas da Mineração.

Dentre elas, destacam-se as áreas de  Operação, Manutenção, Plantas de Concentração e Pelotização, Mineroduto, Terminais de Carga, entre outros. Na trajetória profissional de Grossi registra-se ainda uma passagem como Gerente Geral na Anglo Brazil liderando as operações do Minas Rio. Ao longo de sua carreira, também participou de missões técnicas nacionais e internacionais de atendimentos a clientes, foi responsável por processos de desenvolvimento de produto e planejamento estratégico de curto e longo prazo, tendo atuado ainda nas áreas de relações governamentais e em processos de licenciamento ambiental.

Grossi teve uma passagem de 16 anos pela Vale, em diferentes cargos de liderança, tendo participado ativamente da implantação do complexo Vargem Grande. Antes de ingressar na SVPM, atuou como Diretor de Operações na Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).

O executivo possui pós-graduação em Empreendedorismo e Gestão Industrial.

 

PEDRO BURNIER

Diretor de ESG, Estratégia e Assuntos Corporativos
Pedro Burnier, atual diretor de ESG, Estratégia e Assuntos corporativos da Mineração Serra Verde, é um Profissional com mais de 20 anos de experiência em ESG,

Com uma visão holística das questões e processos ambientais, sociais, de saúde, segurança, risco e qualidade em grandes empresas e projetos, nos setores de mineração, siderurgia, energia, energias renováveis e agroflorestal.  Em sua trajetória profissional, Pedro tem passagens por empresas como BHP Brasil (Samarco & Renova), Ausenco e ArcelorMittal/Aperam.

Membro dos Comitês do Conselho da Fundação Renova e Samarco, aconselhando o design e a implementação de remediação ambiental, desempenho em saúde e segurança e melhores práticas. Atuou também na implementação completa de Sistemas de Gestão Certificados (ISO 14001 e OHSAS 18000).

O executivo possui mestrado em Sustentabilidade e Energias Renováveis pela University of South Florida e MBA pela Fundação Getúlio Vargas.

Júlio Tôrres

Diretor de Operações
Júlio atua há mais de 35 anos no setor de Mineração, nas áreas de Manutenção, Operação e Projetos.

Iniciou sua carreira na área de Manutenção da Samarco Mineração, atuando como Chefe de Departamento da Planta de Pelotização e Gerente de Manutenção da Mina de Germano.

 Ainda na Samarco, exerceu as funções de Coordenador de Projeto e Gerente Geral de Implantação de Projetos ao longo de 15 anos e liderou projetos de mais de U$ 4bi.

 Na Anglo American, trabalhou como Gerente Geral de Manutenção e Engenharia, antes de ingressar na Mineração Serra Verde em 2023.

 Júlio Tôrres é graduado em Engenharia Elétrica e possui MBA em Administração pela Fundação Dom Cabral – FDC.

NOSSA EQUIPE

Operamos em uma comunidade tradicionalmente minerária, com a presença de famílias que trabalham na mineração ao longo de muitas gerações. Empregamos aproximadamente 1000 colaboradores e contratados em nossa operação. Mais de 30% de nossos funcionários são mulheres e, à medida que nossas operações se expandem, continuaremos atraindo uma força de trabalho diversificada, priorizando a região de Minaçu e visando oferecer novas oportunidades de trabalho e desenvolver as carreiras da nossa população local.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão proporcionam oportunidades de aprendizagem importantes que estão intimamente ligadas aos valores da nossa empresa. Damos sentido a esses valores ao ter uma força de trabalho segura, saudável e diversificada.  Saiba mais sobre saúde, segurança e inclusão.

Ter ações responsáveis junto a nossos colaboradores é fundamental em nossa cultura. Isso inclui a capacidade de demonstrarmos empatia e  inteligência emocional, buscando compreender a melhor forma de gerar  benefícios mútuos.

Acreditamos que a representatividade étnica e cultural em nossa sociedade, no trabalho ou em casa é de vital importância.