NOSSA EQUIPE
Os colaboradores da Serra Verde são fundamentais para cumprir a missão da empresa. Nossa cultura, integridade, diversidade e segurança são o que definem a empresa hoje. Juntos, trabalhamos para sustentar um amanhã melhor.
Liderança
Ricardo Grossi
Presidente & COO
Ricardo Grossi, atual COO da Mineração Serra Verde, é Engenheiro de Minas com mais de 20 anos de experiência em diferentes áreas da Mineração.Dentre elas, destacam-se as áreas de Operação, Manutenção, Plantas de Concentração e Pelotização, Mineroduto, Terminais de Carga, entre outros. Na trajetória profissional de Grossi registra-se ainda uma passagem como Gerente Geral na Anglo Brazil liderando as operações do Minas Rio. Ao longo de sua carreira, também participou de missões técnicas nacionais e internacionais de atendimentos a clientes, foi responsável por processos de desenvolvimento de produto e planejamento estratégico de curto e longo prazo, tendo atuado ainda nas áreas de relações governamentais e em processos de licenciamento ambiental.
Grossi teve uma passagem de 16 anos pela Vale, em diferentes cargos de liderança, tendo participado ativamente da implantação do complexo Vargem Grande. Antes de ingressar na SVPM, atuou como Diretor de Operações na Companhia Siderúrgica Nacional (CSN).
O executivo possui pós-graduação em Empreendedorismo e Gestão Industrial.
PEDRO BURNIER
Diretor de ESG, Estratégia e Assuntos Corporativos
Pedro Burnier tem mais de 20 anos de experiência trabalhando para algumas das maiores empresas do Brasil.Pedro tem um conhecimento detalhado sobre questões ambientais, sociais e de governança (ESG) com particular experiência em saúde, segurança, riscos e questões de qualidade e processos em grandes empresas e projetos. Pedro trabalhou nos setores de mineração, siderurgia, energia, energia renovável e agroflorestal para empresas como BHP Brasil (Samarco & Renova), Ausenco e ArcelorMittal.
Pedro foi membro dos Comitês de Diretoria da Fundação Renova e da Samarco, assessorando na concepção e implementação de medidas de remediação ambiental, bem como no monitoramento do desempenho de saúde e segurança e na adoção de melhores práticas.
Tem também experiência extensa e detalhada na implementação de sistemas de gestão certificados (ISO 14001 e OHSAS 18000) em várias organizações.
Possui um mestrado em Sustentabilidade e Energia Renovável pela University of South Florida e um MBA pela Fundação Getúlio Vargas.
Júlio Tôrres
Diretor de Operações
Júlio atua há mais de 35 anos na área de manutenção, operação e desenvolvimento de projetos de mina.Iniciou sua carreira na Samarco Mineração, onde ocupou cargos como Chefe do Departamento de Pelotização e Gerente de Manutenção da Mina de Germano.
Também na Samarco, foi Coordenador de Projetos e Gerente Geral de Implantação de Projetos por mais de 15 anos e liderou projetos no valor de mais de US$ 4 bilhões.
Posteriormente, na Anglo American, atuou como Gerente Geral de Manutenção e Engenharia, antes de ingressar na Mineração Serra Verde em 2023.
Júlio Tôrres é formado em Engenharia Elétrica e possui um MBA em Administração de Empresas pela Fundação Dom Cabral.
NOSSA EQUIPE
Operamos em uma comunidade tradicionalmente minerária, com a presença de famílias que trabalham na mineração ao longo de muitas gerações. Empregamos aproximadamente 1000 colaboradores e contratados em nossa operação. Mais de 28% de nossos funcionários são mulheres e, à medida que nossas operações se expandem, continuaremos atraindo uma força de trabalho diversificada, priorizando a região de Minaçu e visando oferecer novas oportunidades de trabalho e desenvolver as carreiras da nossa população local.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão proporcionam oportunidades de aprendizagem importantes que estão intimamente ligadas aos valores da nossa empresa. Damos sentido a esses valores ao ter uma força de trabalho segura, saudável e diversificada. Saiba mais sobre saúde, segurança e inclusão.
Ter ações responsáveis junto a nossos colaboradores é fundamental em nossa cultura. Isso inclui a capacidade de demonstrarmos empatia e inteligência emocional, buscando compreender a melhor forma de gerar benefícios mútuos.
Acreditamos que a representatividade étnica e cultural em nossa sociedade, no trabalho ou em casa é de vital importância.
